PEMBERDAYAAN “SDM” ASAL SUMEDANG

23 July 2010 08:41 WIB
 
5
Oleh : Ir.H.Surahman. M.Tech,M.Eng,MBA
(Kepala Cabang PT.Waskita Karya-Middle East) PO BOX: 1555 Tel. +971566258060 Dubai – UAE

Cara mengukur Tingkat Kesejahteraan Masyarakat, secara cepat dan sederhana adalah dilihat dari Daya Beli dan Penghasilan dalam setiap bulannya. Bila melihat dari informasi yg disampaikan dalam situs web resmi Pemerintah Sumedang http://www.sumedang.go.id, ternyata pencapaian PDRB (Produk Domestik Regional Bruto) per kapita-nya sangat memprihatinkan, karena hampir separuh dari luas daerah di Kab. Sumedang tingkat pendapatannya masih di bawah Rp.400 ribu / bulan.

Dari Jumlah penduduk Sumedang saat ini (sekitar 1.200.000 jiwa), mayoritas penduduknya berusaha / bermata pencaharian disektor pertanian (sektor primer). Pada kondisi krisis saat ini sektor pertanian tidak lagi dapat dijadikan andalan sebagai mata pencaharian utama,  Namun bila dilihat dari jumlah sumber daya manusia yang ada di Kab.Sumedang, pada saat ini tidak menutup kemungkinan untuk bisa memberikan kontribusi PAD dengan bekerja sebagai Tenaga Ahli Tukang / Skill Labour, baik di dalam maupun negeri atau LN.

Sebagai bukti yang nyata, pada saat ini Tenaga Kerja Indonesia telah memberikan kontribusi Devisa kepada Negara lebih dari 180 Triliun Rupiah dalam setiap tahunnya, atau hampir sekitar 20% dari total APBN (2010). Untuk itulah Negara berhutang budi kepada para TKI, sampai-sampai memberikan gelaran sebagai “Pahlawan Devisa“.

Atas dasar pemikiran tersebut di atas, tidak berlebihan bila pemberdayaan masyarakat di Kab. Sumedang, kiranya dapat menjadikan perhatian Pemerintah dan Anggota Dewan untuk mengembangkan sumber daya manusia guna menghasilkan Devisa Daerah, sehingga dengan demikian secara langsung akan menaikan PAD Sumedang dalam setiap tahunnya.

5 COMMENTS

  1. kang haji, saya geram ka pamarentah sumedang waktu aya aom aom ka pulau batam tur di caritakeun ka inohong yen aya urang sumedang (U.S.A)nu jadi UCING GEURING supados di uihkeun ngangge dana pos sosial teu digarugu, ari hareupeun mah mangga ke di diskusikeun tapi hasilnya nol dugi ku abdi di fax ka PEMDA SUMEDANG supaya ada bukti otentik yang dapat dipertanggung jawaban oleh pemda sumedang
    jadi lebih bagus kalau ngak mau mulangkan lebih baik sok ditambah UG nya biar jadi pahlawan devisa LENDIR asal USA…..
    keuheul aing mah

  2. punten kan ngarewong..
    npangkeun abdi cici kang…
    saatos maca Pos akang tentang SDM sumedang..tertarik kanggo ningkatkeun SDM Kota/Kab. Sumedang..
    kaleresan abdi ti Institusi Pelatihan Jasa Konstruksi (BSK SMK PU)..kaleresan Institusi Abdi kantos ngalatih tukang-tukag di semedang..mun jumlah na ngan tiasa di etang ku jari kang…pas minggal pos ti akang abdi kaemutan sareng ka idean untuk meningkatkan SDM di kota/kab.Sumedang melalui pelatihan tukang2..mun aya beberapa kendala..nya eta dengan siapa kita harus berkerjasama Kelembagaan pemerintah daerah atau dengan LSM setempat…nyuhunkeun pituduhna di akang..

  3. wah masukan nu sae pisan, ngan hanjakal ti pamarentah sumedang teu aya terobosan pisan, mungkin kedah diawitan ku swasta….kumaha kang aya terobosan naon nu bisa dikembangkeun

    salam
    kuli automation system & engineering
    darmaraja-adescool@yahoo.com

  4. Kalau ngirim TKI solusi akhirnya, itu mah hanya jangka pendek, coba atuh kang cari pemikiran lain, apalagi lowongan kerja di luar adalah lowongan yang Non Skill, sedangkan untuk profesional, masih kalah bersaing.

  5. Kang, kuring mah sapagodos pisan sareng ide ngaronjatkeun kabisa teknik, admin, manajemen USA supaya daya jual tanagana naek, boh keur pasar LN sumawona DN mah. Nyayagikeun SDM nu boga kualitas ngarupakeun lengkah munggaran (lain keur TKI wae); anu saterusna kudu bisa dironjatkeun kana narik modal ka kabupaten supaya tungtungna bisa ningkatkeun PDRB.
    Persis pisan anu dicatur ku anu “ngaromen” yen Pemda Sumedang kurang galak niatna naekeun kabisa SDM USA.
    Sanajan dilembur teh aya SMK, malah aya Paguron Luhur, urang sarerea pada terang yen lulusanana teh acan bisa langsung digarawe. Cenah aya “Kerja Praktek”, tapi teu cukup ngan ukur sakitu.
    Jadi perlu aya institusi Pendidikan Latihan anu sertipikatna “diakui” pihak industri (LN & DN). Contona Tukang Ngelas teh apan aya sababaraha kelas, tina ngelas ti bagian luhur tepi ka ngelas dina jero cai. Atuh inspector oge sarua.
    Asa geregeteun puguh oge, tapi teu nyaho kudu timana mimitina.

    P/S: Tilu bulan kamari ngaliwat ka Dubai, meuli koran lokal, nyatana nu dipikabutuh di Dubai teh mun henteu Indian nya Filipino. Mana Indo-na?
    Bu Cici, pami teu kaabotan hoyong kontak via email, abdi di: sudaryanto999@gmail.com
    Hatur nuhun !